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Idosos e o Mercado de Trabalho

Idosos que trabalham se alternam entre dois grupos: os que estão ativos como forma de busca de qualidade de vida e aqueles que ainda necessitam garantir o pão ao fim do dia

Elba Caroline e Milena Anjos | Foto destaque: Milena Anjos

A redução nas taxas de natalidade e o aumento na expectativa de vida vêm fortemente contribuindo para uma mudança na estrutura social do país. Os brasileiros vivem mais e seja como forma de manter o padrão de vida, ou de ganho de condições mínimas de sobrevivência, muitos idosos prolongam a permanência no mercado de trabalho.

A escolha de permanecer ativo também pode surgir como uma forma de se sentir útil perante à sociedade. Segundo o psicólogo José Diego, isso ocorre pois “muitos desfrutam das relações do ambiente de trabalho e da sensação de autonomia gerada pela atividade. Quando essa relação se esvai, fica um grande vazio existencial”, diz.

De acordo com o IBGE, com um rendimento médio de R$ 657,00, o idoso possui cada vez mais um papel de destaque na sociedade. Dorivaldo Mendes, 73, mantém uma barbearia ao lado de sua residência, onde atende os mais diversos clientes. O atual microempresário já atuou em diversos segmentos. “Tive uma experiência rápida como cabeleireiro, mas depois trabalhei em diversas empresas e me aposentei como motorista de ônibus”, relata.

Para ajudar a completar a renda e voltar a trabalhar em uma área que gosta, Dorivaldo decidiu abrir a barbearia. “Retornei ao trabalho para complementar minha aposentadoria e também para não ficar parado. Os clientes antigos voltaram e fui conquistando novos. A barbearia virou ponto de encontro dos meus amigos”, conta.

Dori Cabeleleiro em sua barbearia | Foto: Elba Caroline

Mesmo sendo um direito previsto no Estatuto do Idoso, os idosos passam por dificuldades ao procurar empregos. Em anúncios, os recrutantes delimitam a idade. Nos ambientes de trabalho, colegas e chefes normalmente ignoram suas potencialidades. “A sociedade estabelece uma relação bastante estereotipada, nos colocando em uma posição de incapacidade. Isso gera a ideia de que o idoso não tem valor por não ser mais, teoricamente, tão produtivo quanto antes. É a falsa cultura da produtividade, de que nos dedicamos mais e obtemos maiores resultados apenas quando somos jovens”, contrapõe o psicólogo.

Em busca dos holofotes

Durante 36 anos, Leni Maria Gonçalves, 81, atuou como coordenadora de curso na Universidade estadual da Bahia (Uneb). Por lá esteve desde a criação da instituição, auxiliando o primeiro vestibular realizado. Depois de aposentada, passou um tempo dedicada exclusivamente à família e decidiu, após o falecimento do esposo e das irmãs, entrar em um grupo para idosos no Sesc Rua Chile. “Nesse grupo, eu participei de diversas atividades, desde de peças teatrais a desfiles de fantasias criadas por nós”, relata.

Apesar de não trabalhar formalmente, a ativa aposentada faz participação em propagandas de TV. Após o primeiro comercial para um laboratório, foi chamada para atuar no espaço publicitário adquirido por uma rede de supermercados. O seu mais recente trabalho foi na propaganda da inauguração do metrô de Salvador. “Tudo começou quando fui convidada para fazer testes de fotos e vídeos. Fui aprovada em um e, em seguida, convidada para fazer comercias. Já participei até de videoclipe de banda”, conclui risonha.

Dona Leni Maria, 81 anos | Foto: Milena Anjos